Tipos de cultura organizacional

A cultura organizacional se refere a um conjunto complexo de valores, crenças e ações que definem a forma como uma organização é conduz seu negócio.
A cultura organizacional constitui um conjunto de modos de vivencia comportamentos que devem ser observados durante a vida de uma organização

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Teoria clássica da gestão

Abordagem clássica surge na 2ª e 3ª décadas do século XX, quando se deu o conhecimento do mercado e sentiu se a necessidade de produzir maiores quantidades mais rapidamente e com menores custos.

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Como o outsourcing afecta o desempenho das empresas

Desde a Revolução Industrial, o outsourcing ajuda milhares de empresas a obter lucratividade por meio do aumento da eficiência. Quase todas as empresas dos Estados Unidos da América e da Europa fazem o outsourcing de seus negócios.
Em países em via de desenvolvimento, como Moçambique, onde empresas multinacionais vêm implantando grandes projectos, e diariamente são abertas novas empresas, o outsourcing vem sendo cada vez mais utilizado. Como consequência da globalização económica, avanço da tecnologia e modernização das empresas.

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